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贵州快三遗漏数据:中共甘肅省農牧投資發展有限公司委員會關于巡察反饋意見整改落實情況的通報

百度贵州快三开奖结果直播 www.heaqv.icu 時間:2019-04-19作者:  甘肅農墾集團

       2018年8月15日至9月10日,省政府國資委黨委第三巡察組對甘肅省農牧投資發展有限公司黨委開展了巡察,10月26日,向公司黨委反饋了巡察意見,提出了明確的整改意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改落實情況予以公布通報。
       一、提高政治站位,強化主體責任,堅決抓實抓好巡察整改工作
       公司黨委高度重視,深刻認識巡察整改工作的重要性和緊迫性,把巡察整改工作當作一項重要的政治任務來抓,對省政府國資委黨委第三巡察組反饋的問題,誠懇接受、照單全收,即知即改、立行立改,堅決把講政治貫穿整改全過程,堅決做到整改責任全承擔、整改要求全落實,確保問題整改見底清零,努力把巡察整改轉化為堅定的理想信念,強烈的使命擔當,轉化為促進企業健康發展的強大動力、農業產業扶貧的力量源泉。
       (一)加強組織領導,增強整改自覺。按照巡察工作要求,成立了以黨委書記劉玉清為組長,黨委副書記楊健康、紀委書記袁宏超為副組長、相關部門和單位負責人為成員的巡察整改工作領導小組,并下設辦公室,負責整改工作的組織、協調、督導以及材料撰寫等工作,為巡察整改工作的穩步推進提供了堅實組織保證。
       (二)落實整改措施,強化主體責任。堅持問題導向,將整改任務分解細化,明確整改措施、責任領導、責任部門、責任人以及完成期限,切實擔負起主體責任。2018年11月6日,公司黨委召開會議,逐條討論,剖析根源,反思反省,細化措施,制定了《甘肅省農牧投資發展有限公司黨委巡察整改方案》,于11月9日報送省政府國資委黨委巡察工作領導小組辦公室,并抄送省農墾集團公司黨委巡察工作領導小組辦公室。11月20日,公司黨委巡察整改工作領導小組召開會議,進一步研究巡察整改工作推進情況,把存在的問題再梳理、再歸納,確保整改工作取得實效。11月23日,省農墾集團公司黨委召開黨委會,聽取了省農投公司黨委關于巡察整改落實情況的工作匯報,并做了安排部署。11月26日,省政府國資委黨委召開巡察整改推進情況匯報會,公司黨委書記劉玉清代表公司黨委匯報了整改推進情況。12月24日,公司黨委書記劉玉清作為巡察整改工作第一責任人,向省農墾集團公司黨委報告了巡察反饋意見整改落實情況。
       (三)細化工作流程,注重整改實效。為確保巡察整改工作取得實效,一是公司黨委組成黨建工作檢查組,采取查閱資料、座談交流、個別談話等方式,對下屬基層黨支部班子建設、黨委重點工作任務落實、黨支部建設標準化等工作進行了督導檢查,對發現的薄弱環節,及時進行提醒,并要求制定相應整改措施,確保高質量、高效率、高標準推進巡察整改工作。二是結合黨支部建設標準化工作考核驗收,公司黨委進一步強化了基層黨建工作弱項和短板,為整改工作的深入推進夯實了基礎。三是公司各部門和各子公司負責人結合部門和單位實際,向公司黨委作了整改情況匯報,公司黨委指出了仍存在的問題,并提出了可行的整改措施,為扎實推進整改明確了努力方向。同時,要求各部門、各子公司鞏固整改成果,分解整改任務清單,落實整改措施,形成整改工作的長效機制。
       二、巡察反饋問題整改落實情況
       經過5個多月的認真整改,截至目前,巡察組反饋的4個方面15項問題已完成整改13項,剩余2項問題正在抓緊整改中。
       (一)已完成整改13項,具體完成情況為:
       1.堅持黨的領導方面
       (1)關于學習貫徹落實全國和全省國有企業黨的建設工作會議精神不深入,不具體的問題。一是以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,提高政治站位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,把黨的群眾路線堅決貫徹到各項工作中。二是進一步明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式,細化推進措施,形成黨組織和法人治理結構協調運轉、獨立履職、科學決策、監督制衡的有效機制。三是完善黨委會議事規則,規范“三重一大”事項決策程序,落實黨委研究討論是董事會、總經理辦公會決策重大問題的前置程序要求,發揮國有企業黨組織領導作用,做到把方向、管大局、保落實,確保黨的理論和方針政策在國有企業得到堅決貫徹。四是嚴格按照黨管干部原則,堅持正確用人導向,強化黨組織對選人用人的領導和把關,逐步形成公司選人用人的良好機制。
       (2)關于黨委對自身的職能定位把握不夠準確的問題。一是教育和引導黨員領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,深入學習黨章關于國有企業黨委職責任務的規定,加強黨委對自身職能定位的認識。二是加強工會、共青團組織建設,加大對群團組織工作的支持力度,根據工作需要配備了工會、團委專干,設立了專門辦公場所,進一步加強對工會、共青團等群團組織的領導。三是進一步健全黨委理論學習中心組學習制度,將黨委理論學習中心組學習與機關黨支部黨員學習分開進行,并規范、完善了會議記錄。四是公司團委已與省農墾集團公司團委完成工作對接,在農墾集團公司團組織的領導下,引導和教育團員青年積極發揮生力軍作用。
       (3)關于黨委委員履職盡責存在不足的問題。公司黨委于2018年11月6日召開會議,就黨委委員履職盡責不足、發揮作用不強的問題,進行了專題研究和討論,要求公司黨委委員樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,切實提高政治站位和思想認識,強化責任意識,主動擔當作為,積極參與黨委關于從嚴治黨及黨風廉政建設方面的集體領導和重大事項決策,推進全面從嚴治黨向縱深發展。
       2.加強黨的建設方面
       (1)關于黨建工作責任制落實不到位,沒有形成抓黨建合力的問題。一是通過教育引導公司黨員干部,牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識,真正把黨建工作責任記在心上,扛在肩上,抓在手上。二是將黨建工作融入中心工作,堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核,堅決克服“一手硬、一手軟”情況。三是切實加強和重視基層黨組織建設,制定了年度黨建工作重點任務,把責任清單及責任書內容細化、實化、標準化;加強對各黨支部日常工作開展情況的指導和檢查督促,結合黨務干部隊伍建設和工作實際制定切實可行的培訓計劃,開展專題培訓。
       (2)關于黨建工作內容形式單一,工作質量普遍不高的問題。一是全面加強公司黨的建設,建立健全《從嚴治黨約談制度》等黨建工作制度,并抓好黨建重點工作任務的落實,形成常抓不懈的工作機制。二是結合省農墾集團公司黨委要求和公司現狀,開展了主題黨日活動等黨建活動,把黨建活動作為豐富黨建內容和形式、增強黨建工作影響力的一項重要任務來抓,努力營造朝氣蓬勃、團結奮進的良好氛圍。三是緊密聯系工作實際,把開展黨支部建設標準化工作同黨支部日常工作結合起來,同轉變作風改善發展環境建設年活動有機結合起來,在具體工作中推進標準,在推進落實標準中切實提高黨支部工作水平。
(3)關于“三會一課”制度落實不到位,黨內政治生活的作用發揮有限的問題。一是強化監督檢查,公司巡察整改工作領導小組從黨支部建設標準化、“三會一課”和組織生活規范開展方面,對各黨支部黨建工作進行了督導,強化了“三會一課”制度落實,確保了黨內政治生活的正???。二是厘清支委會和總經理辦公會權限,分別召開會議研究部署了權限內事務,并做好會議記錄。三是根據黨員數量及分布情況合理設立黨小組,公司機關黨支部及各子公司黨支部都按要求設立了黨小組。四是針對黨員理論學習教育存在的問題,制定了學習教育計劃,并要求黨員干部在撰寫學習筆記和心得體會時,結合自身實際,學思踐悟、深刻闡述。五是堅持和完善黨員領導干部參加雙重組織生活制度,要求黨員領導干部每年至少要在所在支部的黨員大會上講2次黨課。
       (4)關于對基層黨支部和黨員管理不嚴格,缺位和缺失問題同時存在的問題。一是根據黨支部建設標準化工作要求,對照省政府國資委黨建督導組提出的問題,公司黨委于2018年11月上旬制定了整改臺賬,督促指導各黨支部嚴格按照標準化工作的要求,強弱項、補短板,逐步研究制定黨支部各項制度,切實提高黨支部的組織力。二是各黨支部在2018年度黨員民主評議后,對黨員進行了等次評定,計劃于2019年“七一”活動時,對公司優秀黨員進行表彰獎勵,努力強化黨員創先爭優的意識。三是針對個別黨支部沒有按照要求進行印章制發的問題,公司黨委已對主要負責人進行了批評教育,并責令補充了相關手續。黨委要求在今后的工作中,嚴格按照“各級黨組織的印章由上一級黨組織制發”的規定,加強管理,按要求制發印章。四是2018年2月,隴牧公司黨支部向公司黨委遞交了增補支部委員的請示,考慮到隴牧公司黨員人數較少,且有掛靠黨員4名的實際情況,經公司黨委會議討論,認為隴牧公司不具備設立支部委員會的條件,未對該請示做正式批復。公司黨委根據巡察反饋意見,已于2018年11月,對隴牧公司黨支部增補支部委員一事,進行了書面回復。五是進一步規范了黨員黨費收繳程序,重新核定黨員黨費收繳基數,按照“主動、足額、按月”的原則進行收繳。黨費的收繳使用情況在一定范圍內進行公示。
       3.全面從嚴治黨方面
       (1)關于“兩個責任”沒有完全壓緊壓實的問題。一是召開專題會議組織全體黨員干部傳達學習了十九屆中央紀委三次會議、省紀委十三屆三次會議精神,深刻領會了黨中央、省委關于加強全面從嚴治黨的部署要求。同時,深入學習上級黨組織關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見,認真對照《省農墾集團公司2018年度全面從嚴治黨“兩個責任”清單》,進一步明確了公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任和領導責任以及公司紀委監督責任,并加強對各部門、各黨支部的檢查督促,持之以恒抓學習、抓執行、抓落實。二是壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任和監督責任。2019年3月27日公司黨委召開了2019年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議,傳達學習了省農墾集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,安排部署了全年工作。公司黨委與各黨支部簽訂了《2019年度落實全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作責任書》,黨員領導干部簽訂了《廉潔從業承諾書》。4月3日公司深入開展了警示教育活動,組織黨員領導干部觀看了《慶陽塌方式腐敗》《違法建筑背后的貪腐集團——涉蘭州港聯腐敗案警示錄》等警示教育片。加強對新任職干部的教育,由紀委書記對新任職干部進行了任職前的集體廉潔談話。
       (2關于作風抓而不緊的問題。一是為了堅決貫徹落實中央八項規定精神,制定了《省農牧投公司關于規范管理干部報告操辦婚喪喜慶事宜暫行辦法》等制度,并加強對“四風”問題整改情況的督促檢查,堅決防止“四風”問題反彈回潮。結合元旦、春節等重要時間節點,公司紀委向各部門及各子公司下發通知,對加強節日期間廉潔自律工作提出要求,并在重要節日期間開展監督檢查。另外,按照集團公司統一部署,開展了企業領導人員利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題的自查自糾。二是進一步發揮公司紀委的監督執紀責任,積極踐行“四種形態”,把紀律挺在前面,堅持紀嚴于法、紀在法前,嚴明政治紀律和政治規矩,強化監督問責,對責任落實不力的堅決追究責任,推動管黨治黨和黨員干部日常教育監督從“寬松軟”走向“嚴實硬”。三是根據群團組織建設的要求,切實加強領導干部與職工群眾的溝通交流,建立談心談話機制,截至目前,已談心談話52人次。公司工會在工作生活中關心關懷關愛職工,增強工會的幫扶能力、凝聚能力,提高職工群眾的參與能力、維權能力,將工會組織建設成為職工群眾信賴的“職工之家”。
       (3關于存在違規現象及廉潔隱患的問題。一是公司黨委責成財務部加強對各子公司財務狀況的檢查監督,對個別子公司財務處理不規范問題予以及時糾正處置;強化財務人員的業務學習,提高業務技能和專業水平。二是針對公司及各子公司業務支出和管理成本核算等問題,公司財務進行了嚴格的規范管理。2018年10月,公司財務部對各子公司財務主管人員進行了財務管理規范化的相關培訓,堅決要求按照會計準則和財務管理制度進行日常財務管理。
       4.關于紀檢機構擔責履職的能力不強的問題
       一是按照“三轉”要求,明確職責定位,聚焦主責主業,規范了公司紀委書記工作分工,紀委書記已不再分管經營和財務等與履行紀檢監察職責無直接關系的業務工作,切實扛起紀委書記履行全面從嚴治黨的監督責任,努力提升公司紀檢監察工作水平,適應新形勢下黨建工作總要求。二是按照整改要求,已于2019年2月28日設立了紀檢監察室,配備了1名專職紀檢監察工作人員。公司紀檢監察室將在公司黨委和紀委的領導下,認真履行執紀監督問責職能。三是重新修改或制定了《紀委議事規則》《紀委學習制度》,通過加強對紀檢監察干部的業務學習、培訓,提高了紀檢監察干部的履職能力。
       5.深化企業管理方面
       (1)關于規范化管理程度不高的問題。一是加強制度建設,構建了科學的決策體系,修訂完善了《公司章程》《董事會議事規則》《黨委會議事規則》《總經理辦公會議事規則》,厘清了黨組織與其他治理主體的權責邊界,規范了“三重一大”事項決策程序。落實黨委研究討論是董事會、總經理辦公會決策重大問題的前置程序要求,做到各項會議研究事項清晰,并規范了會議記錄、紀要管理,做到了記錄完整,簽字手續完備。二是進一步完善了人事管理制度,規范干部職工人事檔案管理,理順管理關系。目前,公司中層干部(包括子公司領導班子)及各子公司檔案管理人員的人事檔案已由公司人力資源部統一管理。
       (2關于群眾觀念不強,對涉及職工切身利益的問題處理不當的問題。一是甘肅農業出版傳媒有限公司在安排個別同志工作崗位的過程中,采取的措施和方法欠妥當,不符合人事管理規定,公司已責成農業出版傳媒公司完成了整改。2018年9月,傳媒公司根據該同志的具體情況,安排該同志在農業出版傳媒公司出版部審讀崗位上工作。二是關于甘肅農業出版傳媒公司向退休人員贈送紀念品不符合規定的問題,已按要求完成了整改。2018年9月,退休同志已將紀念品的折價款交回農業出版傳媒公司財務。三是公司各黨組織認真學習宣傳了貫徹黨的群眾路線,教育引導黨員干部時刻把“群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應”作為評判我們工作的標準。
       (二)正在推進整改2項,具體進展情況為:
       1.關于法人治理結構不健全及領導干部兼職過多的問題
       一是2018年6月,公司股權整體劃轉省農墾集團公司,9月組織關系劃轉集團公司黨委。公司已將法人治理結構不完善的情況及干部配備意見上報省農墾集團公司,在省農墾集團黨委的領導下,在堅持黨的領導和完善公司治理相統一的基礎上,通過多種形式,不斷健全公司法人治理結構。2018年10月、11月,省農墾集團公司黨委多次安排黨委組織部到公司進行干部調研及干部考察等工作,擬定出多套法人治理結構及班子配備方案,并將適時實施。二是省農牧投資發展有限公司成立于2016年1月,成立之初,由于干部隊伍缺乏,所屬子公司的法定代表人、執行董事均由公司領導兼任。現根據公司發展的需要,在省農墾集團公司黨委的科學指導下,按照《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職(任職)問題的意見》精神,有計劃的對子公司法定代表人、執行董事進行調整。2019年2月28日,公司召開黨委會議,對部分子公司的領導崗位進行了調整和充實。目前,黨委書記、董事長劉玉清和紀委書記、副總經理袁宏超不再兼任子公司職務。三是堅持黨管干部的原則,公司黨委擬通過組織考察任用和市場化選聘有機結合的方式,組建懂經營、善管理、能干事的團隊。公司已將市場化選聘職業經理人方案上報省農墾集團公司黨委,待批復后實施。
       2.關于健全內控制度的問題
       基于公司成立時間不長的現狀,將在省農墾集團公司各項基本制度的指導下,擬聘相關律師事務所專業律師協助公司健全完善各項規章制度,包括具體可行的內控制度,明確職責權限。調整補充完善干部職工激勵機制,積極探索薪酬激勵的制度創新和獎懲對接機制,為公司的可持續發展提供堅強的制度保障。近期,公司各部門已著手制定公司系統業務招待、公務用車等方面的管理制度,進一步健全完善內控制度。
       三、下一步工作思路
       公司黨委將以這次巡察整改工作為契機,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做好“兩個維護”,認真落實全面從嚴治黨責任,堅持不懈,持續抓好各項整改措施,鞏固深化巡察整改成果,加大源頭治理力度,著眼長遠建章立制,努力形成用制度管權、管人、管事的局面。
       歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系電話:0931-4917110;通訊地址:蘭州市城關區天水中路3號盛達金融大廈甘肅省農牧投資發展有限公司黨群工作部,郵編730000;電子郵箱:[email protected] 。
 
 
中共甘肅省農牧投資發展有限公司委員會
2019年4月18日

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